日本では様々な問題が生じていますが、教師の長時間労働も改善しなければいけない問題の一つであることは明らかです。授業だけが仕事ではなく、日々の雑務や部活動の顧問、保護者の対応、生徒指導など様々な仕事を担当しなければいけません。それらに加えて、テスト期間になればテストの作成と採点業務が生じます。長時間労働が原因で、体調を崩してしまう教師が増えており、このままだと子供たちをしっかり見ることが難しくなる可能性が高いです。

そこで、自動採点システムの導入をおすすめします。答案用紙をスキャンするだけで、自動で採点してもらえるため、面倒な採点業務の負担が少なく抑えることが可能です。自動採点システムは採点だけでなく、分析機能があることも特徴です。生徒の苦手分野を把握することができて、それを今後の授業に活用できます。

テストは生徒の理解度を確認することも目的の一つになるので、分析することも欠かせません。テストの採点をして終わりにしてしまうのは勿体ないです。自動採点システムも様々なメーカーから出されているため、よくリサーチしてから決めることをおすすめします。どれも同じに見えるかもしれませんが、機能や使いやすさなどに差があるのが現状です。

比較する際に最も重視するべきことは、現場のニーズに適したものを選択することです。実際に使用する教師の意見を聞かずに決めてしまえば、無駄なコストを払うことになると思われます。